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毕业前的学历问题来了解一下硕士更好找工作吗?

发布时间:2023-10-27 1 次浏览

  最近几年,全国普通高校毕业生的人数逐年攀高,最难就业季的到来使得找一份合适的工作非常不易。同时,伴随着毕业人数的增多,很多单位都将学历要求提高到了研究生,这也使得部分本科生被迫去考研。可是,不少硕士研究生表示,研究生毕业工作也不好找。那么,硕士研究生和本科生,在就业方面究竟有什么差距?

  “当年我同时收到国家公录取通知和考研录取通知,陷入一场甜蜜的纠结,很庆幸最后自己选对了。”如今,研究生毕业一年的罗依然回想起自己四年前的选择,不禁暗自庆幸。

  2014年,罗依然就读于南方一所211高校的中文专业。已经大三的她权衡个人兴趣和父母建议,决定同时准备考研和国家公。“我国考的岗位是山东某个小县城的国税局,研究生报考的是湖南大学。当时想着,哪个能考上就去哪个,万万没想到,两个都通过了。”万般权衡,她还是决定读研。

  三年后,硕士研究生毕业的罗依然经过层层考核终于拿到一家国有企业的offer。“工作一年了,我很庆幸当年个人选择读研。”她说,尤其是自己进了体制内工作后,更加感觉到学历的重要性。

  “最直观的就是薪资待遇上的差别。”罗依然介绍,硕士研究生工资从一开始比本科生高1000,不管是清北复交这种一流学府还是普通本科院校,本科生的工资都一样。

  “其次是职称晋级上,211以上本科生进来是初级职称,两年之后变为中级,四年之后能申请高级,而研究生呢,来的时候是中级,两年之后就直接升为高级。初级和高级之间在同一时期的薪资差距在2000-3000元,还不包括每一年根据不同职级而定的工资涨幅。”罗依然说,她的一位同事是郑州大学本科毕业,比她早四年进公司,也只混到中级职称,连竞聘科长的资格都没有,月薪比刚进公司的她还低几百元。

  “一般来说,国企和体制内还是很看重学历的。一个本科生,从他进公司的那天开始,差距就已经产生了。”罗依然总结,她身边的很多例子表明,同期进入某家国企(或事业单位)的研究生和本科生,未来得命运大体就是,三年后研究生升职了,本科生离职了。

  在体制内,研究生在职场就业中的优势较为显著,但是那只是对于同时期进入职场的研究生和本科生的对比。如果要按照他们的本科毕业时间来对比,那么研究生学历就不一定可以发挥到巨大的用处,尤其是对于一些实践能力有一定的要求较高的专业。

  “其他专业我不了解,但就我自身而言,我觉得三年的工作经验更重要,尤其是像我这种工科专业出身的。”2015年,黄浩自从北方一所理工类211高校毕业后,毕业后直接在吉林的一家建筑公司做工程师。三年下来,他跟了多项重大工程,积累了大量经验,也结识了建筑界不少大牛。

  “三年来,我在实际工作中遇到过很多问题,在解决这些问题过程中,我所收获的经验和教训可能是三年研究生涯无法相比的。”黄浩说,不久前,他有幸与北京某家建筑研究院的专家合作一项工程,合作介绍后对方向他抛出橄榄枝,希望他到北京发展。

  “这个机会对于很多研究生来说都是及其难得的,我这样一个普通211学校毕业的本科生,有这个机会实属不易,多靠这几年的工作经验。”在黄浩看来,本科生在就业市场上未必不如研究生。

  在采访中,不少企业的HR也表示,招聘时他们更倾向本科生。一家世界500强企业的HR坦言,她所招聘的岗位非理工科,而偏商科、文科背景,国内的商科和文科研究生有多水大家都知道,他们在知识层面比本科生相比并没有突出优势。

  “实际工作经验,以及实际工作中快速学习能力,举一反三的悟性,远远重要于学校所学的知识,而本科生年轻、可塑性高、心理预期低,沉得住气,不会因为年龄浮躁。”因此,在招聘中,她更偏好本科生。

  国内很多国企、事业单位对学历仍旧看重,“硕士”是基本门槛。这个趋势在未来几年可能仍是常态,因此当前考研在短期内不会降温。

  但是,多读这两年书真的可以在工作时更有竞争力,薪酬待遇更好吗?从2016年的数据中,我们可以清楚地看到,无论是一线,还是二三线城市,研究生就业的起薪最少也要高于本科生1200-2000元,而且这样的薪资差距在一线城市中表现的最为明显,平均也要最少高于本科生2200元。

  而这其中,研究生毕业后,平均月薪较高的专业有无线电物理、工商管理博士、软件工程、计算机软件及理论、计算机技术、法医学、心理学等,月薪均在7000元以上。

  通过对比发现:整体来说,硕士薪资比本科薪资要高出一个档次。尤其是在一线元的薪酬虽然不能做到存下钱,但至少可以做到衣食无忧。从这一组数据中可以得到一个基本信息:读完研究生两年后,其起薪确实提高了。

  但并非所有专业都是这样。以当前最火的金融、房地产和快消等几个专业进行对比,看一下本科生和研究生的薪资对比可以发现:金融专业本科和硕士的起薪都在5000-10000之间,学历对这个行业薪资的影响并不是很大。

  硕士薪资整体上比本科生要高一些,但不同行业有很大的差异。在技术性要求比较高的行业中,企业对人员的学历要求比较高,考研不管从薪资上还是以后发展上都要比本科生好很多。但对于那些非技术类工种中,企业更加偏爱的是本科生。返回搜狐,查看更加多

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